СЕГОДНЯ ДЕНЬ УЧИТЕЛЯ

Вокруг света с учителем

Учитель – это тот, к которому идут,
Идут за правдой и за покаяньем.
Учитель – это тот, кого зовут
На милосердье и на состраданье.
Такая уж судьба: людское искупать,
Увязывать в одно оборванные нити,
Уснувших – пробуждать, забитых – воскрешать.
И вечно рифмовать «Учитель» и «Спаситель».

Учитель – не только главный герой школы, но наставник, даже во многом «поводырь» заблудших и отчаявшихся душ. Часто к такой важной, но абсолютно не требующей к себе внимания профессии мы относимся поверхностно, а ведь в сущности – что мы знаем об учительстве в его национальных особенностях?

День учителя в Польше выпадает на середину октября (14 октября). Педагогов поздравляют (ученики обыкновенно устраивают большой концерт)  и дарят им цветы. Любые иные подарки, выходящие за рамки «поздравления – цветы», в Польше считаются оскорблением и неуважением к труду учителя.

В Польше учителя имеют ряд привилегий, которые зависят от административной единицы, к которой относится та или иная школа. Так, польский учитель может получить 50-процентную скидку на проезд или специальные бонусы для покупки продуктов.

Самыми довольными своей работай оказались немецкие учителя. Неудивительно, ведь именно в Германии учителя имеют самый высокий заработок, поэтому среди немцев-туристов так много учителей. Кроме того, учитель в Германии может получить статус чиновника, который значительно увеличивает размер пенсии и уменьшает налоги. У учителей в Германии гибкий график работы: они не будут сидеть в школе целый день, если у них по расписанию лишь один урок.

Но, отметим, что немецкий учитель несет огромную ответственность за свою работу. Да и стать учителем в Германии не так-то просто: после окончания вуза нужно сдать государственный экзамен, после 2 года отработать по распределению, а затем сдать еще один государственный экзамен; и только в случае успешного прохождения всех этапов, потенциальный учитель может начинать искать себе работу в школе.

День учителя в Турции отмечается 24 ноября. Турецкий учитель – очень уважаемый человек. При виде учителя, скажем, в коридоре, ученик должен застегнуться, а также может поцеловать своему наставнику руку. Учитель для турецкой семьи становится практически полноправным членом этой семьи, поскольку в Турции реализуемся программа тесного сотрудничества «учитель – ученик – семья». Именно поэтому учителей зачастую приглашают в гости, в том числе и на семейные торжества.

Зарплата турецких учителей немногим ниже зарплаты коллег из Германии: кроме ставки, учителя получают бонусы – за ученую степень, за собственных детей, за повышение квалификации и др. Кроме того, турецкие учителя пользуются общественным транспортом со скидкой в 50 %, а также работают лишь полдня.

Французским учителем стать скорее сложно, чем легко.  Во Франции учителя  на работу нанимает не школа, а государство, которое проводит конкурсы на места преподавателей. Зато счастливцы, выдержавшие все испытания, награждаются весьма неплохой заработной платой. Бонусом к материальному поощрению становится «профессиональная» карточка, которая позволяет бесплатно посещать все государственные музеи, а также предоставляет значительную скидку в музеях частных.

В Британии становление педагога (а это год обучения – после вуза – в педколледже и год стажировки в школе) проходит под чутким контролем инструктора, который и выносит окончательный «вердикт» относительно профпригодности учителя. Британские педагоги должны – не зависимо от количества уроков – весь день быть в школе, но за это они получают отличное вознаграждение.

Материальное положение учителей в Израиле не «дотягивает» до своих «коллег», но сейчас в стране проводится образовательная реформа, на которую возложены огромные надежды. Зато израильские учителя имеют три выходных в неделю (суббота + 2 будних дня), а также каждые 6 лет могут уйти в «творческий отпуск» – причем они сохранят за собой рабочее место и всю зарплату.

Как видим, труд учителя в разных странах оценивается по-разному, но стремиться мы должны именно к тому, чтобы обеспечить наиболее комфортные условия работы и проживания тем, кто воспитывает и обучает наших детей.